Am 30. Juni veranstaltete das Netzwerk der Frauen in der Meereswissenschaft (Women in Marine Science - WiMS) in Zusammenarbeit mit Mundus maris einen Workshop vor dem WIOMSA-Symposium zur Erörterung der Gender-Dimension in der Meereskunde und -praxis. Rund 30 Frauen - führende Forscherinnen, Akademikerinnen, politische Entscheidungsträgerinnen, Praktikerinnen und Studentinnen - aus Kenia, Madagaskar, Mauritius, Mosambik, den Seychellen, Südafrika, Reunion (Frankreich) und Tansania trafen sich, um zu erörtern, „was könntenwir hier und jetzt gemeinsam für Geschlechtergerechtigkeit im Rahmen unserer Arbeit zur Erhaltung und nachhaltigen Nutzung des westlichen Indischen Ozeans tun?“
Wir haben damit begonnen, uns an die wichtigsten Komponenten des Nachhaltigkeitsziels 14 (SDG 14) „Leben unter Wasser“ zu erinnern, das von der Generalversammlung der Vereinten Nationen im Rahmen der Agenda 2030 gemeinsam mit 16 anderen Zielen für eine nachhaltige Entwicklung im Jahr 2015 verabschiedet wurde. Unsere Erfolgsgeschichten auf diesem Gebiet zweigten, dass wir eine sinnvolle Auswirkung auf das Leben anderer haben.
Der partizipative Ansatz des Workshops ermöglichte einen Dialog über Themen, die für uns als Fachleute von Bedeutung sind, und bot gleichzeitig die Möglichkeit, gute Praktiken und Wissen in unseren jeweiligen Kompetenzbereichen und Erfahrungen auszutauschen.
Wir haben uns ein sechsminütiges FAO video über die freiwilligen Leitlinien für nachhaltige Kleinfischerei angesehen und drei Gesprächsrunden geführt, um die Herausforderungen zu erörtern, denen sich die Küstengemeinden in der Region gegenübersehen, insbesondere die Frauen in der handwerklichen Fischerei.
Durch die Untersuchung der geschlechtsspezifischen Dimension in Bezug auf Governance, Wertschöpfungsketten in der Fischerei und Aspekte der sozialen Entwicklung konnten wir neue Möglichkeiten für Forschung und Praxis erkennen.
Letztendlich haben wir sehr deutlich erkannt, dass wir gemeinsam Dinge erreichen können, nicht aber als Einzelperson. Deshalb haben wir vielversprechende Schlüsselelemente für die Zusammenarbeit durch WiMS identifiziert, um bessere Ergebnisse bei maritimen Herausforderungen und Geschlechtergerechtigkeit in unserer beruflichen Karriere zu erzielen.
Abschließend schlugen wir Wege vor, wie wir zusammenarbeiten können, indem wir technische Prioritäten, Kapazitätsaufbau und Lobbyarbeit definieren.
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Über WiMS: Im März 2017 genehmigte das WIOMSA-Kuratorium die WIOMSA-Genderpolitik und im November desselben Jahres wurde das Netzwerk für Frauen in der Meereswissenschaft (WiMS) wähend des 10. WIOMSA-Wissenschaftssymposiums in Daressalam, Tansania, ins Leben gerufen. Gemeinsam können wir mehr erreichen!
Dieser Text (auf Englisch) war auch der Beitrag von Cornelia E. Nauen und Maria Fernanda Arraes zum 2. Symposium Newsletter.
Der erste Überblick über den Workshop ist hier. Die Tagesordnung kann hier eingesehen werden.
