Juste avant le prochain symposium de WIOMSA, le réseau ‘Women in Marine Science’ (WiMS) et Mundus Maris ont organisé, ce 30 juin, un atelier pour discuter à propos du genre en science marine et dans la pratique. Quelque 30 femmes de différents horizons - chercheures de pointe, professeures, scientifiques, décideurs politique, étudiantes du Kenya, du Madagascar, de l'Île Maurice, du Mozambique, des Seychelles, de l'Afrique du Sud, de La Réunion et de la Tanzanie - se sont réunies pour explorer des actions à mener ensemble dès maintenant afin de garantir l’équité du genre dans leur travail sur la conservation et l’utilisation durable de l’océan Indian occidental.
La discussion a débuté par un rappel des objectifs composant l’action de l'ODD14 ‘Vie sous l'eau’ adoptée en 2015 par l’Assemblée Générale des Nations Unies dans le cadre de l’Agenda 2030 en même temps que 16 autres objectifs de développement durable (ODD) interdépendants. Le récit des succès personnels obtenus dans ce domaine démontra l’impact significatif que chaque expérience peut avoir sur la vie des autres.
L’approche participative choisie pour l’atelier a permis d’engager un dialogue sur les problèmes spécifiques à chaque profession tout en permettant de croiser les bonnes pratiques et connaissances propres à chaque expérience et champs d’expertise.
Nous avons visionné une vidéo de six minutes de la FAO sur les Directives volontaires pour des pêcheries artisanales durables et avons tenu trois rondes de conversations pour analyser les défis auxquels font face les communautés côtières de la région et notamment les femmes dans la pêche artisanale.
L’analyse de la dimension du genre dans la gouvernance, la chaîne de valeurs dans les pêches et ses dimensions socio-économiques a permis d’ouvrir des portes à de nouvelles recherches et pratiques.
Nous avons clairement réalisé à la fin de cette journée qu’ensemble nous pouvons accomplir des choses que nous ne pouvons rencontrer individuellement. Cela nous a permis d’identifier des leviers prometteurs de collaboration à mener dans le cadre de WiMS et visant de meilleurs résultats an matière de défis maritimes et d’équité de genre dans nos carrières professionnelles.
Nous conclûmes sur la proposition de méthodes de travail collaboratif, d’identification de priorités techniques, d’élargissement des compétences et d’actions de plaidoyer.
Si vous n’êtes pas encore membre, nous vous invitons à nous rejoindre. Vous êtes bienvenu(e) comme membre ou soutien de notre réseau.
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A propos de WiMS: le réseau Femmes en Sciences Marines (WiMS) s’st constitué suite à l’approbation en mars 2017 de la Politique du Genre par le conseil d’administration de WIOMSA. Le réseau WiMS fut officiellement lancé lors du 10ème symposium scientifique de WIOMSA tenu en novembre 2017 à Dar es Salaam en Tanzanie.
Ce texte de Cornelia E. Nauen et Maria Fernanda Arraes a également été repris dans la deuxième Newsletter du symposium (dans sa version anglaise).
Le contexte et les grandes lignes de l’atelier peuvent être consultés ici et l'agenda ici.
Traduction française de Jacqueline Rudolph-Germain.
